“Crisi nel settore infermieristico: carenza, assenze e disparità di genere”

**Titolo:** Il settore infermieristico del Lazio in crisi: carenza di personale assenze e disparità di genere – RomaToday

**Data:** 12 Maggio 2025

Il settore infermieristico del Lazio affronta significative sfide tra cui la carenza di personale un alto tasso di assenze e preoccupanti disparità di genere. Questi problemi si presentano in un momento in cui la pressione sul sistema sanitario regionale è in aumento mettendo a dura prova le risorse disponibili. La carenza di personale rappresenta una delle principali preoccupazioni per il settore infermieristico del Lazio. Negli ultimi anni il numero di infermieri nelle strutture sanitarie della regione è diminuito sensibilmente creando un deficit che si riflette in un sovraccarico di lavoro per il personale rimanente. Questa situazione oltre a compromettere la qualità dell’assistenza fornita ai pazienti rischia di alimentare un circolo vizioso di stress e affaticamento che potrebbe portare ad ulteriori assenze. Parallelamente, il settore è afflitto da un alto tasso di assenze. Queste spesso dovute a malattia o burnout aggravano ulteriormente la pressione sul personale rimanente compromettendo la capacità del sistema sanitario di fornire un servizio di alta qualità. Infine, la questione della disparità di genere nel settore infermieristico del Lazio non può essere ignorata. Nonostante la professione infermieristica sia tradizionalmente dominata dalle donne esiste una significativa disparità nei ruoli di leadership con una prevalenza di figure maschili. Questo squilibrio rappresenta un problema non solo in termini di equità ma anche di rappresentanza e sensibilità alle questioni di genere all’interno del settore. Questi problemi richiedono urgentemente l’attenzione delle autorità sanitarie regionali e nazionali. È necessario attuare strategie volte a combattere la carenza di personale come l’incremento della formazione e del reclutamento l’introduzione di misure di supporto per ridurre lo stress lavorativo e l’assenteismo e politiche atte a promuovere una maggiore equità di genere nei ruoli di leadership. La situazione del settore infermieristico del Lazio rappresenta un campanello d’allarme per l’intero sistema sanitario italiano. Affrontare queste sfide è fondamentale per garantire un’assistenza sanitaria di alta qualità e sostenibile per tutti i cittadini.