ECONOMIA: GOLDMAN SACHS

Stipendi più alti ai più giovani. È la risposta che la banca d’affari Goldman Sachs prova a mettere in campo per rispondere alle proteste delle scorse settimane avanzate dal personale junior della banca d’affari, che aveva parlato di turni massacranti chiedendo una riduzione dell’orario settimanale di lavoro a 80 ore.

Secondo quanto riporta il Financial Times la banca avrebbe deciso di aumentare gli stipendi del personale più giovane. In particolare, nel loro primo anno di lavoro gli analisti avebbero uno stipendio base di 110.000 dollari l’anno, in crescita a 125.000 di dollari nel secondo anno, mentre quelli con una maggiore anzianità riceverebbero un aumento a 150.000 dollari. Cifre, queste, che Goldman Sachs non ha voluto commentare e che non includono i bonus annuali, che possono valere anche il doppio o il triplo dello stipendio base negli anni particolarmente positi

Stipendi più alti ai più giovani. È la risposta che la banca d’affari Goldman Sachs prova a mettere in campo per rispondere alle proteste delle scorse settimane avanzate dal personale junior della banca d’affari, che aveva parlato di turni massacranti chiedendo una riduzione dell’orario settimanale di lavoro a 80 ore.Secondo quanto riporta il Financial Times la banca avrebbe deciso di aumentare gli stipendi del personale più giovane. In particolare, nel loro primo anno di lavoro gli analisti avebbero uno stipendio base di 110.000 dollari l’anno, in crescita a 125.000 di dollari nel secondo anno, mentre quelli con una maggiore anzianità riceverebbero un aumento a 150.000 dollari. Cifre, queste, che Goldman Sachs non ha voluto commentare e che non includono i bonus annuali, che possono valere anche il doppio o il triplo dello stipendio base negli anni particolarmente positivi.